Il tempo di un caffè insieme per parlare del Mobbing!
β’ il Tuo Avvocato β’
βIn cosa consiste?
βΆοΈ Con il termine mobbing si intende il comportamento del Datore di lavoro o dei Colleghi che consiste in:
– πΌ Una serie di attiΒ
– π― Allo scopo di perseguitare un dipendenteΒ
– π π»ββοΈ Per emarginarlo e spingerlo a presentare le dimissioni
– π§ββοΈ Attraverso la lesione della sua dignitΓ umana e professionale
π Quando il mobbing Γ¨ realizzato da un superiore viene anche definito “bossing”.
Si parla diΒ
– β« MOBBING VERTICALE: se viene posto in essere dal datore di lavoro
– β© MOBBING ORIZZONTALE: se viene perpetrato dai colleghi
Alcune condotte che, laddove sistematiche e ripetute, possono integrare il Mobbing sono:
– π£ Richiami ingiustificati
– π’ Trasferimenti senza motivo
– β¬ Demansionamenti
– π Eccessivi carichi di lavoroΒ
– πΈ Ingiustificati controlli del lavoratore
– π Discriminazioni
– β οΈ Ingiurie e offese
β οΈ Non tutti i rapporti di lavoro che comportano stress, importante carico di lavoro, regole severe, rappresentano casi di Mobbing, ma teniamo sempre gli occhi aperti che il posto di lavoro non diventi un luogo di persecuzione!