❓E’ possibile licenziare per un “Like” ad un post di argomento politico❓
‼️NO‼️
⚠️ Secondo la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo
? FACEBOOK ?
➡️ Una dipendente del Ministero dell’Istruzione
➡️ Mette LIKE ad un POST che incentiva la protesta contro le politiche dell’autorità pubblica
➡️ Viene licenziata!
? PROCESSO ?
➡️ La dipendente ricorre al Tribunale del Lavoro
➡️ Che, però, non le dà ragione
➡️ Proprio perché il post turba la pace e la tranquillità sul posto di lavoro
➡️ La donna ricorre in Appello
➡️ Ma anche la Corte d’Appello rigetta le sue istanze
➡️ E così anche la Corte Costituzionale che dichiara inammissibile il ricorso per manifesta infondatezza
‼️La donna infine ricorre alla CEDU per violazione della libertà di espressione!
⚖️ CEDU ⚖️
➡️ Corte Europea dei Diritti dell’Uomo
➡️ Sentenza del 15 giugno
➡️ Ricorso n° 35786 del 2019
➡️ Anche se un post di contenuto politico critica le autorità pubbliche, non può essere licenziato il dipendente pubblico che clicca LIKE
➡️ Ai sensi dell’articolo 10 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo che tutela la libertà di espressione
➡️ Pertanto il licenziamento è sproporzionato